02/08/2024 tarihli ve 32620 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7524 Sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile sosyal güvenlik mevzuatında yer alan kısa vadeli sigorta kolları pirim oranı ile EYT’den emekli olanların aynı iş yerinde çalışmalarında durumundaki 5 puanlık indirime ilişkin aşağıdaki değişiklikler yapılmıştır.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının c) bendinde;
“Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir. Bu primin tamamını işveren öder. Bu oranı %1,5 oranına düşürmeye ya da %2,5 oranına artırmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir.” Hükmüne yer verilmiştir.
Kısa Vadeli Sigorta Primi ;5510 sayılı Kanunun 3 üncü maddesine göre İş kazası ve meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortası kollarını kapsamaktadır.
5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi yer alan kısa vadeli sigorta kolları primin tamamı işverenin tarafından ödenmektedir.
İlgili mevzuat bölümünde belirtilen Kanuni düzenleme ile kısa vadeli sigorta kolları prim oranı
%2,25 olarak belirlenmiştir. Ayrıca Cumhurbaşkanına bu oranı % 1,5 ‘a kadar düşürme ve % 2,5 kadar yükseltme konusunda yetki verilmiştir.
İlgili düzenleme Kanunun’ un yayımını takip eden aybaşından itibaren yürürlüğe gireceğinden yeni oran 2024 yılı Eylül ayı beyannamesi/bildirgesi ile birlikte yürürlüğe girmektedir.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanuna 1/3/2023 tarihli ve 7438 sayılı Kanunla eklenen geçici 95 inci maddesi ile EYT den emekli olanların aynı işyerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya devam etmeleri halinde işverenlere verilen beş puanlık prim indirimi uygulaması getirilmişti.
İlgili mevzuat bölümünde belirtilen Kanun hükmü ile işverenlere verilen beş puanlık prim indirimi yürürlükten kaldırılmıştır. İlgili düzenleme Kanunun’ un yayımını takip eden aybaşından itibaren yürürlüğe gireceğinden 2024 Eylül ayı beyannamesinden/bildirgesinden itibaren EYT den emekli olup aynı işyerinde çalışmaya devam edenler için 15510 Kanun numarası seçilerek beyanname verilemeyecektir.
Söz konusu kanuna ulaşmak için tıklayınız.
Saygılarımızla,
Kaynak:
-T.C. Resmi Gazete: www.resmigazete.gov.tr
-T.C. Gelir İdaresi Başkanlığı: www.gib.gov.tr
-TURMOB: www.turmob.org.tr
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Baxley Cpa veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir