2025 Yılı Sigortalı Başına Uygulanacak Asgari Ücret Desteği

7539 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 5 inci maddesinde asgari ücret desteğine ilişkin düzenleme yapılmıştır. Düzenlemeye göre 2016 yılından beri uygulanan asgari ücret desteğine 2025 yılında da devam edilecektir.

Düzenlemeye göre;

• 01/01/2025-31/12/2025 dönemi için asgari ücret desteği 1.000 TL olarak kararlaştırılmıştır.

• 2025 yılında, 2024 yılı öncesi tescil edilen işyerleri için prime esas günlük kazancı 1.000 TL, toplu iş sözleşmesi uygulanan özel sektör işverenlerine ait işyerleri için 2.000 TL ve Linyit ve Taşkömürü çıkarılan işyerleri için 2.667 TL ve altında olan, 2025 yılında tescil edilen işyerleri için ise uzun vadeli sigorta kollarına tabi tüm sigortalıların çalışma gün sayısının; günlük 33,33 TL ile çarpılması sonucu bulunacak tutar kadar 2025 yılı Ocak ila Aralık ayı döneminde asgari ücret desteği sağlanacaktır.

• İlgili ayda, 01/01/2025-31/12/2025 dönemine ait aylık brüt asgari ücretin onda birini (2.600,55 TL) geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti durumunda SGK tarafından yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz konusu eksikliği gideren işyerleri hakkında asgari ücret desteği uygulaması devam edecektir.

• Asgari ücret desteğiyle sağlanacak indirim tutarı, takip eden ay/aylardan doğan sigorta prim borçlarına mahsup edilecektir.

• 2025 yılı asgari ücret desteğinden yararlanabilmek için işyerinin borcunun olmaması gerekir.

Saygılarımızla,

Kaynak:                                                                               

-T.C. Resmi Gazete: www.resmigazete.gov.tr

-T.C. Gelir İdaresi Başkanlığı: www.gib.gov.tr

-TURMOB: www.turmob.org.tr

Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikten yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Baxley Cpa veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.